¿Cuál es el tipo de CV perfecto para ti?

“Hay muchas personas que leen, pero pocas que saben leer”, Warens

“¿Eeeen serio beWanted? ¿No se os ha ocurrido nada más original? ¡¿OTRO ARTÍCULO SOBRE TIPOS DE CV?!”

A ver, sí… Pero no. Si esperas que te vuelvan a repetir el mantra clásico de los currículums del candidato ejecutivo o del candidato junior, del publicista o del ingeniero, deja de leer estas líneas. Nosotros desde beWanted creemos firmemente que tu CV es por lo general la primera imagen que das de ti.

Si llamas un día al departamento de recursos humanos de una empresa gritando por tu enfado al no encontrar ofertas, créeme que será también una primera imagen, pero una malísima. Así que si quieres ganarte una oportunidad, una entrevista o una invitación a una dinámica, empieza por enamorar con tu currículum y dar una buena primera imagen.

Esa imagen puede ser el reflejo de tu perfil profesional y simplemente con la propia configuración del documento debe dar a entender a la empresa qué tipo de persona eres. Veamos algunos casos:

• Si eres analítico, tu CV deberá contener información detallada y datos, como la fecha de entrada y salida, duración del trabajo, nombre de la empresa o puesto que ocupaste proporcionarán a quién lea el documento toda la información de manera directa y analítica. Recuerda que tienen muchos candidatos que analizar; pónselo fácil y se fijarán en ti.

• Si te consideras una persona organizada, procura que tu CV sea fácil de leer. Imagínate que por un momento en la entrevista te preguntan por tus principales virtudes. ¿Dirías que eres una persona ordenada cuando la información que has hecho llegar es un auténtico caos? Es importante ser coherente, por ello tu discurso verbal y no verbal deben coincidir.

• Incluye un brevísimo resumen a modo tweet de tu actividad en cada una de tus experiencias si eres un verdadero currante. Le has echado horas y horas a tus prácticas, en la uni te quedabas hasta las tantas y cada verano te has ido de voluntariado. Destácalo y remarca tu trabajo y tus logros. Tienes contenido para marcar la diferencia, y te animamos a que no lo desperdicies.

• Atención, si tienes un perfil creativo, ¡mucho cuidado! No conviertas tu CV en un semáforo súper llamativo repleto de colores, tipografías y gráficos. Utiliza tu creatividad para hacer tu CV atractivo. La impresión que debes causar no es “Oh qué bonito es esto”, sino “Oh! qué ganas de leer esto”. Un mal diseño distrae, uno bueno capta.

• Pero un documento como este no se sostiene únicamente con sustantivos y adjetivos. Si eres un visionario, incluye un párrafo introducción donde expreses tu proyección y tus ideas. Arriba, al lado de tu nombre y tu foto escribe unas líneas (no más de 100 palabras, Cervantes) donde expreses cuáles son tus intereses y hacia dónde vas. Este planteamiento inicial puede ayudar a comprender el resto de tu currículum vitae.