Los Puestos que estas usando en tu cv te están impidiendo tener entrevistas

¿Te has preguntado por qué no recibes respuestas a tus solicitudes de empleo?

La respuesta esta en tu currículum vitae (CV).

En la era digital, la mayoría de las empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para filtrar los CV antes de que lleguen a manos de un reclutador humano.

Si tu CV no está optimizado para el ATS, es probable que se quede en el olvido.

Problemas comunes de los CV no optimizados para ATS:

• Falta de puestos clave: Los ATS buscan puestos clave específicos en los CV para identificar a los candidatos calificados. Si tu CV no contiene los puestos correctos así como las habilidades que corresponden a los puestos clave relevantes que estás solicitando, es probable que no sea considerado.
• Formato incorrecto: Los ATS no pueden leer correctamente los CV que su información esta en desorden.  Asegúrate de que la información de tu CV esté en un orden de lectura cronológico y que tenga una estructura clara y organizada.
• Información desactualizada: Asegúrate de que tu CV esté actualizado con tu experiencia laboral más reciente, tus habilidades y tu educación.

Un CV optimizado para el ATS puede aumentar significativamente tus posibilidades de conseguir una entrevista.

¿Quieres saber más sobre cómo optimizar tu CV para el ATS?

En JOB’S hemos decido lanzar una nueva opción de herramienta que lleva por nombre JOB’S PRO.

Es una herramienta que consta de varias partes las cuales están diseñadas para poder ayudarte a pasar los filtros como el ATS, el armado del Cv y las entrevistas con RH.

A nuestros miembros les esta llegando una Newsletter especial la cual contiene información actualizada de como poder poner en practica los cambios que ha sufrido el mercado en cuanto a armado de Cv.

También nuestros miembros reciben

1.      Tener Asesoría para armar un perfil de LinkedIn que pase el ATS 2. Tener Asesoría para poder armar un cv que pase el ATS y pase las entrevistas con RH mediante una estrategia. 3. Tener Asesoría para poder ser viral en la red de LinkedIn y las bolsas de empleo las 24 hrs del día los 7 días de la semana. 4. Tener Asesoría para poder pasar las entrevistas de con RH de una manera efectiva en la cual al final terminas entrevistando tu al entrevistador asegurando que estas en el proceso y pasas a la siguiente etapa 5. Asesoría personalizada de tu proceso hasta que te contrates. esto es ser JOB'S. 6. Una video entrevistas para que pueda ayudarte a la hora de realizar tus postulaciones en un video.

Todo esto tiene un valor