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JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Detalles de Solicitud:

ESCOLARIDAD: Lic. Contaduría, Lic. en Administración, Relaciones Laborales y Psicología.

EXPERIENCIA: 3 años en el puesto o a fin. 

CONOCIMIENTOS/HABILIDADES: 

  • Manejo de Office, CONTPAQ i Nominas, SUA, IDSE, Portal Infonavit / Fonacot.
  • Elaboración de nómina, finiquitos, descripción y perfiles de puestos. 
  • Ley Federal del Trabajo, IMSS e ISR.
  • NOM 35.
  • Sindicatos.
  • Atención Inspecciones de secretaria del Trabajo y Previsión Social, IMSS, etc.
  • Aplicación de altas, bajas, modificaciones de salario en IMSS.
  • Reclutamiento y selección de personal. 
  • Aplicación de Reglamento Interior del Trabajo, actas administrativas.
  • Trabajo en equipo, organización, planeación, capacidad de análisis, manejo de personal, capacidad de negociación. 

ACTIVIDADES:

  • Gestionar el proceso de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
  • Crear un buen ambiente laboral, eventos de convivencia y mejora continua.
  • Evaluación de Departamentos y Puestos.
  • Elaboración de descripción y perfiles de puestos.
  • Control y seguimiento del personal contratado e integración de expediente.
  • Control de permisos, vacaciones y actas administrativas.
  • Elaboración de nómina en sistema Contpaq i Nominas.
  • Captura de incidencias: Horas extras, faltas, vacaciones, primas vacacionales.
  • Calculo de finiquitos.
  • Reporte de lista de raya.
  • Generar archivo para dispersión de nómina.
  • Control y auditoria de reloj checador.
  • Timbrado de nómina.
  • Entrega de recibos de nómina para firma.
  • Validar Seguimiento de Reglamento Interno de Trabajo.
  • Cálculo del Impuesto Sobre Nómina Estatal (ISN)
  • Captura de altas, bajas y modificaciones de salario en portal IDSE.
  • Presentación Prima de Riesgo de Trabajo.
  • Control y aplicación de descuentos FONACOT: Descarga de Cedula para descuento y Captura de incidencias.
  • Tramitar pago de INFONAVIT en portal, descarga de avisos de descuento y /o Suspensión, dar seguimiento a las Aclaraciones Patronales.
  • Procesos de Desvinculación, convenios laborales.
  • Seguimiento a demandas laborales
  • Atención a Dependencias: Sindicatos, Desahogo de inspecciones Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Infonavit, entre otras.

 REQUISITOS:

  • Disponibilidad de horario. 
  • Licencia de conducir.
  • Residencia en la ciudad: 2 años.
  • Titulado.

 

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