Reclutamiento y Selección

En Employ México reclutaremos el personal para todos los niveles organizacionales que nos sean requerido, pueden ser a niveles directivos y gerenciales, mandos medios y operativos. (directos e indirectos)

Nos especializamos en entrevistas por competencias, identificando el talento idóneo para cubrir las vacantes de planta de nuestros clientes.

Se evalúa y califica la capacidad, el perfil y el potencial de los candidatos para ocupar las vacantes. Todos los procesos son realizados por personal con más de 15 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.

Buscador de Talento (Headhunter)

Nuestros Buscadores de Talento ( Head Hunters ) están calificados para buscar y así ofrecerle un mejor servicio complementarios que ayudaran a encontrar el mejor candidato disponible a nivel Gerencial o Directivo, para unirse a su equipo de trabajo.

Nuestros especialistas le brindaran el apoyo que necesite con búsqueda de candidatos idóneos bajo el esquema de Targeting, estudios socioeconómicos, entrevista por competencias, evaluaciones psicometrías, descripciones de puestos y verificaciones de referencias laborales 360 y por supuesto adecuándonos siempre a las que usted requiera.

Administración de Personal

Al selección este servicio, en Employ México contrataremos y administramos su Capital Humano asumiendo toda obligación patronal ante las autoridades y dependencias. Nos adaptaremos a sus necesidades de administración de personal para que así usted se dedique de tiempo completo a crear e incrementar oportunidades de negocio.

Buscaremos siempre ser su mejor alternativa de Agencia Outsource en gestoría de Administracion de su Recurso Humano cumpliendo en tiempo y forma cada etapa de servicio solicitada, lo realizaremos con esmero y calidad cuidando siempre los costos de operación a través del correcto empleo y administración, brindando siempre el soporte de nuestra Organización para usted.

Administración y/o maquila de Nómina

A través de este servicio permitimos al cliente contar con profesionistas especializados en el procesamiento de la nómina, la determinación de impuestos y los derivados de ella, garantizando que la información que se le proporciona es veraz y oportuna.

Brindamos la confianza a nuestros clientes, que con ello eliminamos el riesgo de pagos innecesarios, multas y recargos.

Referencias Laborales

En esta etapa o servicio, realizaremos referencias laborales considerando lo importante que es para usted el tener a un colaborador que haya sido ampliamente recomendado, con buena actitud de servicio, puntual, leal y trabajador entre otras variables.

Para nosotros son muy importantes ya que son un elemento clave en la selección del personal, es por eso que no solo verificamos las que el trabajador pone en su solicitud si no que también investigamos cuales otros trabajos formales ha tenido para verificar la veracidad de los datos laborales.

Estudios Socioeconómicos

En Employ México a través del Estudio Socioeconómico, aseguramos la confiabilidad del personal a contratar a un nivel mayor, contribuyendo a ser mas eficiente los proceso de selección de personal y por ende a disminuir los indicadores de rotación.

Nuestro proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias, tiene como objeto recabar y cotejar información socioeconómica, familiar, académica, de salud y laboral de cada candidato a través de referencias de terceros: vecinos, jefes inmediatos, amistades, etc., información confiable y oportuna para la toma de decisiones de nuestros clientes.

Consultoría RRHH